※「研修・セミナー名」をクリックすると、説明と写真が閲覧できます。
※写真はクリックするとスライド表示になります。
研修・セミナー名 | 主 催 者 | 実 施 日 |
内 容 |
金沢雇用推進協議会 |
R5年3月27日 ~28日 |
学生から社会人として気持ちを切り替え、スムーズに職場に入っていくために要な知識とスキルを身に着ける5つの講座 ・当事務所が2日間の研修全体の企画・運営を担当 ・初日の「モチベーション編」は平野が講義を担当 |
|
新就職者フォローアップ研修 | 金沢雇用推進協議会 |
R5年3月3日 |
金沢雇用推進協議会が主催し、金沢市が共催して毎年3月上旬に開催している入社1~2年を経過した若手社員の定着を図る研修です。 当事務所は研修全体の企画・運営を担当し、また午前の部の講師を務めています。 |
新入社員研修 | ㈱明石合同 |
R2年4月2日 |
新しい年度を迎え、白山市にある明石合銅(株)でもこの春から同社に入社した8名を対象に新入社員研修が行われ、午前中は「モチベーション編」を、午後からは「ビジネスマナー&コミュニケーション編」として、一日も早い職場への定着を図るための研修を担当しました。 |
職員研修会 | 北陸地域づくり協会 |
R1年5月29日 |
テーマは「仕事を円滑に進めるために」。行政と利用者の間にあって、情報の収集や提供を果たすために必要なコミュニケーション、そしてそのベースとして欠かせないモチベーションの維持・向上をどうやって図っていくかを考えました。 |
若手社員社員活躍セミナー | 金沢市 |
H29年8月31日 |
新卒者の3年以内離職率の高さが問題視されている中、企業の経営者、役員、人事担当者を対象に開催された若年者の離職防止に向けたセミナーです。当事務所が全体の企画・運営とグループワークの指導を担当しました。 |
ほっとクラブ | 北陸鉄工協同組合 |
年4回開催 |
【テーマ例】※これまでに実施したものより ・未来を拓く事業連携 ・「見える化」による改善 ・「改善」「改革」「革命」と「イノベーション」 ・経営と現場の共創 ・技術の深化と横展開 ・地域の中小企業が進める海外進出 ・コアの技術を深める ・人が進めるIT化 ・人を幸せにする生産性向上 ・現場のリーダーに期待されるもの |
そのほかの人材育成関係のセミナー実施例やコラムは、このボタンをクリックしてご覧ください。
※このページに戻るときは、移動先のページを閉じてください。
かが経営コンサルティング
〒922-0436
石川県加賀市松が丘1-9-12
mobile: 090-1313-6306
E-mail: hirano@kagacable.ne.jp
当サイトでの写真の利用について
当サイトで使用している写真は、それぞれのイベント等において、主催者及び企画運営を担当しているかが経営コンサルティングの事業紹介のために使用する旨の説明を行い、ご承諾をいただいているものを掲載しております。もし不都合な点がございましたら、左記連絡先までご連絡をいただければすぐに対応いたしますので、ご了解ください。
当サイトの掲載資料について
当サイトに掲載している資料については、その著作権が、かが経営コンサルティング、あるいは作成した団体等にありますので、許可なく転載することを禁じます。