この研修は例年3月末に、金沢雇用推進協議会が主催し金沢市が共催して開催している『新就職者研修』の修了生が、入社後1年を経て「新人」という立場を卒業し、4月から新たに入社してくる新規採用者の「先輩」として自覚を高めてもらう目的で実施しているものです。かが経営コンサルティングでは毎年、この研修の企画から運営まで一貫して担当しています。
今回は、昨年に続いて感染症予防のための対策を十分に取り、例年実施しているグループワークの代わりに、一人一人が「私の会社と仕事の紹介」として発表を行ってもらう形式をとりました。大勢の人の前でプレゼンテーションをした経験のない参加者がほとんどですが、必要な場合はプレゼン資料の作成もお手伝いしています。
当日は13社から28人が参加。日頃は会社の中で仕事をしている皆さんが、他の会社で働いている同じ世代の若者たちが頑張っている姿を知ることで、お互いに良い刺激を受けていたようです。
