研修・セミナー · 2023/07/25
加賀市役所で職員有志による自主勉強会が開かれ、日頃、市の指定管理者選定会やイノベーションセンターのコーディネーターの仕事で、企業の審査を担当することの多い私が、「企業の経営診断のための基礎知識」というテーマで講師を務めさせていただきました。
研修・セミナー · 2023/03/28
金沢雇用推進協議会が会員企業の新規学卒採用者を対象に、毎年4月の入社を前に実施している『新就職者研修』。当事務所が受託している研修事業の中でも最も規模の大きな研修として、企画から運営までを担当させていただいています。
今年も石川県地場産業振興センターを会場に、2日間にて入社を前にした新規学卒採用者の皆さんが研修に参加し、私も講師・コーディネーターとしてご一緒させていただきました。
研修・セミナー · 2023/03/03
当事務所が研修全体の企画・運営を担当している『新就職者フォローアップ研修』が今年も開催されました。これは金沢雇用推進協議会が主催し、金沢市が共催して毎年3月上旬に開催している入社1～２年を経過した若手社員の定着を図る研修です。
研修・セミナー · 2022/12/16
福井県社会福祉協議会では、福祉施設の職員が小中学校を訪問、将来的な人材確保を目的とし、介護の仕事の魅力について子どもたちを対象にして講演するという「介護の魅力発信アンバサダー学校訪問事業」を実施することになり、講師として登録される介護職員の皆さんを対象に講習会を開催。私は講師として、子どもたちに何をどのように話せばよいのか、またどうしたら効果的に伝えることができるのかについてお話をさせていただきました。
研修・セミナー · 2022/10/24
金沢市が主催する『大学等と企業との就職に関する情報交換会』。求人難で学生の獲得競争が激しくなる中、平成28年度から始まったこのイベントは、地元の大学などと企業の担当者が一堂に会して情報を交換する貴重な場として開催され、私はコーディネーターとして、毎年全体の企画と運営を担当させていただいています。
研修・セミナー · 2022/03/30
金沢雇用推進協議会が会員企業の新規学卒採用者を対象に、毎年4月の入社を前に実施している『新就職者研修』。当事務所が受託している研修事業の中でも、最も規模の大きな研修として、企画から運営までを一貫して担当させていただいています。
研修・セミナー · 2022/03/02
新規学卒者を採用することも大変ですが、せっかく採用した新人が、3年以内に離職してしまう率の高さが問題になっています。
金沢雇用推進協議会ではこうした新規学卒採用者の離職防止のため、毎年入社1年を経た新入社員を集め、モチベーションを高める研修を行っています。
研修・セミナー · 2020/04/02
新しい年度を迎え、白山市にある㈱明石合銅でも、この春から同社に入社した8名を対象に「新入社員研修」が行われ、私が午前・午後を通して講師を担当させていただきました。
研修・セミナー · 2020/01/01
石川県内の鉄工関係の中小企業100社余りで構成される北陸鉄工協同組合では、組合員企業の経営者や後継者、さらに現場のリーダーを対象にしたセミナーを年に4回開催しています。私はコーディネーターとして企画と運営を担当。毎回第1部は私が講義、第2部は組合員による実践報告、そして第3部として参加者全員でグループワークを実施。毎回夜9時近くまで、熱い学びが行われています。
